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@厦门用人单位2019年度劳动保障守法诚信等级评价结果出炉

发布日期:2020-05-22 08:21   来源:未知   阅读:

  厦门网讯 (厦门日报记者:何无痕)找工作前,了解用人单位是否守法诚信很重要。近日,市人社局公布2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果,全市共评价出A级企业633家,B级企业22家,还有23家用人单位被列入失信“黑名单”。详细名单可登录厦门市人社局官网(进行查询。

  记者了解到,2020年3月至4月,市、区人社部门分别根据人社部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》《福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》及《厦门市企业劳动保障事中事后监管评价办法》等办法及规定要求,共对678家用人单位2019年度劳动保障(含工资支付行为)守法诚信进行了等级评价,评出厦门象屿集团有限公司等A级(守信)用人单位633家,并列入守信“红名单”;厦门有门网络科技有限公司等B级(一般失信)用人单位22家;厦门立华忠誉工贸有限公司等C级(严重失信)用人单位23家,并列入失信“黑名单”。

  为什么要对用人单位进行劳动保障信用等级评价呢?市人社局方面表示,主要是为了督促用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,规范用工行为,按时足额支付工资。加大对守信主体激励和失信主体惩戒力度,有利于督促和引导用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章。

  为保障农民工按时足额领到工资报酬,目前,厦门在全市180个在建工地项目创建了“无欠薪项目部”,其中,政府拨款的工程项目创建率达100%,依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为。日前,厦门召开全市和谐劳动关系创建工作总结推进会。[详细]

  今后,厦门企业在劳动保障领域将有官方“参考书”了——市人社局拟出台《厦门市企业劳动保障事中事后监管评价办法》(简称《办法》),将31部劳动保障法律、法规、规章进行梳理,归纳整理出7大方面59个人力资源管理评价内容和规范要求,简单明了,通俗易懂。厦门企业可根据《办法》进行人力资源管理,并可被评为较高信用等级。[详细]

  劳动保障领域有不少法律、法规、规章和规范性文件,企业要全部弄懂不太容易,今后厦门企业将有官方“参考书”可辅助学习。近日,《厦门市企业劳动保障事中事后监管评价办法》(以下简称《评价办法》)正式出台。[详细]